22/02/2013

La
organización es una acción, un proceso, algo que está continuamente
ejecutándose y que demanda, por su propia naturaleza, actuaciones diversas y
múltiples conducentes a un fin concreto y previsto con anterioridad. Por otra
parte, se nos muestra, al mismo tiempo, como un efecto, un resultado, porque
organización es, además, un conjunto de logros o de metas conseguidas que
pueden ser observadas y examinadas como dignas de valoración positiva o
negativa.
Al referirnos
a la organización lo hacemos siempre encaminándola hacia un objetivo o fin,
preparando para ello unos medios o recursos convenientes de carácter personal o
material y dando a éstos últimos el cauce adecuado para que cumplan con
eficacia su cometido.
Toda
actividad organizativa requiere unas pautas:
-
Definición de metas u objetivos.
- División
y estructura de funciones.
-
Distribución de funciones y tareas entre los integrantes de la organización.
-
Coordinación del trabajo.
-
Calendario de actuaciones.
-
Rendición de responsabilidades
La
organización escolar es el estudio científico de las instituciones docentes y
de la adecuada y ordenada gestión de los elementos que las integran para
favorecer los aprendizajes y propiciar la educación. El objeto de la
organización escolar es la institución educativa o, si lo preferimos, los
centros escolares, es decir, aquellos lugares perfectamente delimitados por los
poderes públicos, reservados a acoger al alumnado y cuya finalidad es la
educación de éste.
La organización
escolar para que sea científica y rigurosa demanda un conocimiento preciso y
exacto de los siguientes aspectos:
- Del
sistema escolar vigente en la nación.
- De los
distintos tipos de centros en los que este sistema se plasma y concreta.
- De los
diversos elementos que concurren en cada realidad educativa, como partes
interdependientes y no aisladas
TEORÍAS SOBRE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR.
Consideramos
las teorías organizativas como aquellas formas de concebir la institución
educativa y de disponer convenientemente los elementos que la componen, para
que concurran felizmente en el éxito escolar. Son, como puede deducirse con
facilidad, maneras de pensar, esquemas teóricos desde los que especular e
indagar las formas más razonables de poner en marcha lo que se considera
adecuado para el medio escolar.
• Teorías existenciales. Pretenden responder a dos
preguntas fundamentales: ¿Debe o no existir la organización escolar?. ¿En qué
medida debe estar presente en los centros?
- Ausencia
de organización escolar, estos centros funcionarían por propia inercia, a
impulsos ocasionales y con dos valores en alza. El espontaneismo y la anomia.
-
Organización escolar a ultranza, posición propia de grupos autoritarios,
en los que domina la rigidez intelectual y la intolerancia, se reglamentan
todos los detalles.
-
Organización flexible, razonable equilibrio entre la espontaneidad y la
norma, la libertad y el orden, la toma de decisiones y lo prescrito.
• Teorías
clásicas, consideran a las personas intervinientes en una actividad como piezas
abstractas de un proceso mecánico.
• Teoría de
la organización fisiológica o modelo tayloriano, (Frederick Taylor), se apoya
en tres pilares: elevada productividad, altos incentivos y eficacia, todo está
muy reglamentado y controlado.
• Teoría de la departamentalización, (Fayol),
propone racionalizar el trabajo por medio de una división especializada de
funciones o departamentos, al frente de los cuales se colocarán a las personas
más idóneas. Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar, constituyen los
pilares básicos del fayolismo en la organización.
• Teoría
recopilatorio, Gulick y Urwick, precisaron los modelos anteriores, elaborando
un modelo aplicable tanto a las grandes empresas como a instituciones
escolares.
Mi video es:
Docentes y Organización de GalaCielo.

No hay comentarios:
Publicar un comentario